한국전력공사

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인재상 - 한국전력에 필요한 인재는 올바른 가치관과 도덕성, 그리고 미래지향적 사고로 한국전력의 미래를 이끌어 갈 인재입니다.

Home > 회사소개 > 채용정보 > 인재지원 및 복리후생

1.미래 성장동력분야 전문인재 양성

글로벌 기업수준의 해외사업 전문가

- 해외사업 역량이 뛰어난 인재를 대상으로 인력 Pool 구성

- 해외사업 전문가 과정, 해외본부 OJT를 통한 전문인력의 체계적 육성

녹색기술 사업을 선도할 전문인재

HVDC 등 전력통계분야의 핵심인력 양성

국내외 유명 연구기관과 기술인력 교류

2.전문지식 습득 및 관리자 역량 배양

경영관리능력 함양을 위한 교육 시행

-서울대 경영자과정, 국내외 대학원·MBA 등 (1년 이상)

첨단기술 습득을 위한 다양한 교육 시행

-송변전·배전, 전력IT 등 전문기술분야 해외교육 활성화

3.직원들의 역량향상을 위한 다양한 교육기회 제공

사내교육(KEPCO Academy) 활성화

-리더십, 변화관리 및 글로벌 역량 강화를 위한 교육과정 운영

-A.C.T. 교육을 비롯한 조직문화 · 의식개혁 프로그램 운영 등

다양한 교육기회 제공으로 직원들의 자기계발 동기부여

-사이버 교육, 독서통신 교육 등 다양한 기회 제공

-신입사원 조기적응을 위한 멘토링 및 첫돌맞이 워크숍 등

4.복리후생

주택구입자금(5천만원), 전세자금(3천만 원), 생활안정자금 (2천만원)대출

사택 및 독신자 숙소 제공

자녀학자금 지원 : 중.고생 학자금 전액 지원, 대학생 학자금 무이자 대부

사내복지기금 운영 : 각종 경조금 및 구호금 지급, 상해보험 일괄가입

협력병원 운영(10%~20% 진료비 할인)

휴양시설 운영(수안보, 속초, 무주)

카페테리아식 복지제도 운영

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